Voor 2017 is het gebruikelijk loon van een DGA van een bv gesteld op € 45.000.
Echter als je een lager gebruikelijk loon wilt toekennen dan moet ligt de bewijslast bij de DGA. Uitgangspunten zijn o.a. wat verdiend kan worden bij een derde. Als dit minder is dan € 45.000 en je kunt dit aantonen dan kan het gebruikelijk loon omlaag.
Zou je best betaalde werknemer meer dan 75% verdienen van wat je bij een derde in een vergelijkbare functie krijgt, dan mag je uitgaan van deze 75%